Я Люберцы
сегодня 30 ноября
доллар 75.86 0 евро 90.46 -0

+7 (495) 559-70-15

отдел рекламы

Дорогие читатели нашего портала! В Подмосковье началась прививочная кампания от гриппа. Берегите свое здоровье!
Халва [CPS] RU
Odobrim [CPS/CPL] RU
Росгосстрах Банк [CPS] RU
Загрузка...

reklama

МВД Люберец напомнило работодателям о порядке привлечения к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан

25.03.2020 09:59
199
0

ИнфоЛюберцы - 25 мар. Сотрудники отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Люберецкое» провели совещание с работодателями привлекающими к трудовой деятельности иностранных граждан, сообщает ИнфоЛюберцы со ссылкой на МВД.

Сотрудники отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Люберецкое» провели совещание с работодателями привлекающими к трудовой деятельности иностранных граждан. 

Полицейские напомнили присутствующим о порядке регистрации иностранных граждан и осуществлении ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В ходе встречи были рассмотрены вопросы связанные с оформлением трудовых отношений с гражданами других государств, а также основные причины привлечения к ответственности за нарушение законодательства в данной сфере.

Памятка работодателю, привлекающему к трудовой деятельности иностранных работников из безвизовых стран

 

Норма КоАП РФ

Состав административного правонарушения

Ответственность

ч. 1 ст. 18.9

Нарушение приглашающей или принимающей стороной (или его ответственным должностным лицом) установленного порядка оформления документов на право пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в России, их проживания, передвижения, изменения места пребывания или жительства в России и выезда за ее пределы.

Административный штраф:
на должностных лиц – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

ч. 4 ст. 18.9

Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета.

Административный штраф:
на граждан – от 2 тыс. до 4 тыс. руб.;
на должностных лиц – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

ч. 5 ст. 18.9

Непринятие приглашающей стороной мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранного гражданина или лица без гражданства в период его пребывания в России.

Административный штраф:
на должностных лиц – от 40 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

ч. 6 ст. 18.9

Предоставление приглашающей стороной заведомо ложных сведений о цели пребывания в России иностранного гражданина или лица без гражданства при оформлении документов для их въезда в Россию.

Административный штраф:
на должностных лиц в размере от 45 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц - от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

ч. 1 ст. 18.15

Привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Административный штраф:
на граждан – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
на должностных лиц – от 25 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 250 тыс. до 800 тыс. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ч. 2 ст. 18.15

Привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Административный штраф:
на граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
на должностных лиц – от 25 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 250 тыс. до 800 тыс. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ч. 3 ст. 18.15

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора

Административный штраф:
на граждан – от 2 тыс. до 5 тыс. руб.;
на должностных лиц – от 35 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 400 тыс. до 800 тыс. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ч. 4 ст. 18.15

Нарушения, предусмотренные частями 1-3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Административный штраф:
на граждан – от 5 тыс. до 7 тыс. руб.;
на должностных лиц – от 35 тыс. до 70 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 400 тыс. до 1 млн руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ч. 5 ст. 18.15

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов:

  • об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам
  • о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом

Административный штраф:
на должностных лиц – от 35 тыс. до 70 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 400 тыс. до 1 млн руб.

ч. 1 ст. 18.16

Нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на торговых объектах, выразившееся в:

  • предоставлении торгового места, производственного, складского, торгового, служебного, подсобного или иного помещения иностранному гражданину или лицу без гражданства, незаконно привлекаемым к трудовой деятельности;
  • выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства, незаконно осуществляющим трудовую деятельность, разрешения на ее осуществление и в допуске в иной форме к ее осуществлению.

Административный штраф:
на должностных лиц – от 40 пяти тыс. до 50 тыс. руб.;
на индивидуальных предпринимателей – от 350 тыс. до 800 тыс. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток; на юридических лиц – от 450 тыс. до 800 тыс. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ч. 3 ст. 18.16

Нарушения, предусмотренные ч. 1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Административный штраф:
на должностных лиц – от 45 тыс. до 70 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 450 тыс. до 1 млн руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

ч. 1 ст. 18.17

Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг) установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности.

Административный штраф:
на граждан в размере от 2 тыс. до 4 тыс. руб.;
на должностных лиц – от 45 тыс. до 50 тыс. руб.;
на юридических лиц – от 800 тыс. до 1 млн руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

За январь-март 2020 года отделом по вопросам миграции МУ МВД России «Люберецкое» к административной ответственности привлечены граждане и юридические лица:

По ст. 18.15 ч. 4 – составлено 386 административных протоколов (из них 24 протокола на физических лиц);

По ст. 18.17 ч. 1 – составлено 26 административных протоколов

По ст. 18.9 – составлено 106 административных протоколов

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой на совещании присутствовало ограниченное количество приглашенных.

 

В соответствии с решением Евразийского экономического союза Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики и Российской Федерации  трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон, Трудовые отношения трудящегося-мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства, а также настоящим Соглашением и оформляются путем заключения трудового договора. Трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства. Срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем.

Другие новости

Отзывы


recaptcha

Яндекс.Метрика